(四)制度建设：
一是坚持支委会集体领导制度。党支部委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，重大问题必须由支委会集体讨论决定;对少数人的不同意见，应当认真考虑并允许保留，经集体作出的决定，个人必须无条件执行。
二是坚持“三会一课”制度。支部党员大会每季至少应召开1次。支部委员会每月至少召开一次，由党支部书记主持。党小组会议每月至少召开1次。党课制度。除参加上级党组织统一安排的党课外，党支部必须结合本支部党员的思想实际，每两月上1次党课，积极推行领导干部上党课制度。
三是坚持民主生活会制度。党支部民主生活会每半年召开一次，结合半年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查总结，沟通交流，开展批评和自我批评，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。
四是坚持民主评议党员制度。结合年终工作总结，开展党员民主评议，严格标准，对优秀党员要予以表彰;对不合格党员进行处置。
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