**社区建设工作综述
近年来，我**积极探索“资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建”的社区建设路子，经过各方努力，新的社区格局基本形成。目前，已组建社区机构12个、配备社区工作人员90名，建立社区服务网点166个，创建省级文明社区2个、市级文明小区11个、区级文明小区62个。2008年2月，***被市政府命名为“全市示范社区”，8月，我区被省民政厅表彰命名为“全省城市社区建设示范城”，社区建设工作进入全面推进、快速发展的新时期。
一、强化领导，靠实责任
***政府成立了以区委、政府主要领导和分管领导为正副组长的社区建设工作领导小组，下设了专门办公室，负责指导全区的社区建设工作。结合区情，制定了《崆峒区城市社区建设工作实施方案》,明确了社区建设的指导思想、基本原则、基本内容、工作任务、实施步骤和组织领导等六个方面的内容。
二、优化布局，提高素质
一是优化社区布局。结合地域性、认同感等社区构成要素，将原有22个居委会整合为12个社区，每个社区居民控制在2000—3000户左右，常住人口与外来人口总量控制在万人左右。二是优化班子结构。2001年以来，先后调整社区领导班子12个，新当选居委会干部76人，平均年龄37岁，比原居委会干部平均年龄下降了10.4岁；高中以上文化程度54人，占到总人数的71％。三是加强社区干部培训工作。建立了社区干部培训制度，定期对社区干部进行街道、社区管理和业务知识培训。现已举办培训班14期，培训社区干部520人（次）。2008年5月，四是提高社区干部待遇。根据“财政支持、费随事转、社区自筹、社会资助”的筹资原则，解决了社区工作经费。每个社区居委会每月办公经费确定为400元，其中区财政拨付200元，社区自筹200元，社区居委会干部生活补贴由原来的每人每月100元，提高到现在的350－400元。
三、注重典型引导，狠抓制度建设
注意发挥辖区内党员先锋模范作用，引导他们参与社区管理工作，组织开展了争创“文明岗”、“我为党旗争光彩”等丰富多彩的活动，把学习教育和思想工作融于各种活动之中，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，为社区管理注入了新的活力。在制度建设方面，指导各社区居委会重新修订了《居委会自治章程》、《居民公约》、《社区成员代表大会的权利和义务》、《协商议事会职责》、《社区居委会人员守则》，规范了社区建设的运行机制，提高了社区建设工作水平。
四、完善社区职能，加快基础设施建设
区上先后通过项目争取、自筹等方式，投资近500万元先后解决了9个社区的办公地址和办公用房，并为各社区配齐了微机，基本实现了信息化管理。中街办事处在全市率先开发了数字社区管理系统，包括党政、计生、社保等业务10个子系统。宝塔、东大街、西门口和解放中路四个社区在全市率先进行“一站式”服务，极大方便了群众。协调卫生部门在各社区设置社区卫生服务中心3个，服务站7个，专业技术人员已达77人，社区卫生服务机构的“六位一体”功能得到了充分发挥。紧紧抓住民政部“星光计划”项目实施的机遇，在争取资金的同时，采取地方财政拨款和集体自筹的方式，修建了崆峒区老年服务中心、解放中路老年服务站、东大街老年服务站、西门口老年服务站。为老年人提供了休闲和娱乐的场所，丰富了老年人的业余文化生活，深受老年人的喜爱和欢迎。尤其是解放中路老年服务站，由于工作出色，2008年被国家老龄办表彰为“全国居家养老先进社区 ”。
五、实施示范社区创建活动，提高社会道德风尚水平
一是积极实施“社区文明细胞工程”。围绕创建文明小区活动，把家庭美德教育作为提高居民素质、创建文明小区的基础性工作来抓。以培养“四有”社会公民为目标，制定了《崆峒区文明市民三字歌》，印发了《给社区成员的一封公开信》。按照“环境优美、功能先进、服务全面、邻里和睦、秩序良好、文化生活丰富”的新型小区建设标准，采取以点带面、典型示范的工作方法，由三个办事处各抓一处示范单位或示范楼院、抓1－2户示范小区、抓一条示范街道，达到了建一方小区，带一方文明的目的，形成了许多环境净化、绿化、美化的文明亮点，使创建文明小区工作做到了看有方向、学有榜样。二是突出抓好社区物业管理。我们把加强小区物业管理作为创建活动的一项重点工作来抓，各小区都成立了物业管理中心，设立了管委会。奔着“内挖潜力、外树形象”的原则，走“服务小区、以区养区”的路子，有偿建起停车场、便民车棚、生活服务门店等设施，推出了社区承诺服务制度，较好地解决了生活中的具体问题，社区群众满意程度明显提高。三是狠抓了便民服务工作。社区党组织普遍建立了党员干部卫生责任区，设立了党员干部义务监督岗，以党员和街居干部为骨干，带领群众义务清运垃圾、疏通道路、栽种花草树木、改善城区环境、开展便民服务活动，通过开办婚姻介绍所、信息中介服务所等，为辖区大龄青年、下岗职工等排忧解难，帮助辖区内的孤寡老人和低保对象解决生活中的实际困难，受到了群众的广泛好评。
