好教师资源网 全国中小学免费教育资源综合门户网站 1欢迎您的光临!                             热点新闻 | 登陆 | 加入收藏 | 设为首页| 会员中心 | 我要投稿 | RSS
好教师资源网

安全目标管理责任书范本

日期:2013-06-01 来源: 作者: 阅读:

(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

为了全面落实 安全第一、预防为主、综合治理 的方针,认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神,大力推进安全生产责任制,不断强化安全工作责任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全责任事故的发生,确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定,现根据有关法律法规和规章制度,联系实际,特签订本安全目标管理责任书。

一、目标

1、无工作岗位的亡人事故;

2、无重大火灾事故和造成重大损失事件;

3、无越级上访事件;

4、无影响社会稳定的事件;

5、无严重违法违纪行为;

6、无其他安全责任事故。

二、职责

为实现上述目标,乙方必须采取有效措施,认真履行以下职责:

1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神;

2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负领导责任,要求所辖部门设安全员,负责所在部门的安全检查与督促;

3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书;

4、重视安全教育工作,有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识,提高师生的安全防范意识和自护自救能力;

5、加强对分管部门内部设施的安全管理;

6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定;

7、经常对所辖范围进行安全检查,发现问题及隐患,及时通报,迅速处理。

三、考核

1、所辖范围内,凡发生一般安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的20%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的10%。

2、所辖范围内,凡发生严重安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的30%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的15%。

3、所辖范围内,凡发生特大安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的40%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的20%。

4、所辖范围内,凡发生一般、严重、特大安全责任事故:负主要责任的,分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%;负次要责任的,分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。

四、其他

本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,甲乙双方签字生效。

甲方签字:

乙方签字:

二0一一年二月十日

2011年度安全目标管理责任书

(2011年1月1日 2011年12月31日)

(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

为了全面落实 安全第一、预防为主、综合治理 的方针,认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神,大力推进安全生产责任制,不断强化安全工作责任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全责任事故的发生,确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定,现根据有关法律法规和规章制度,联系实际,特签订本安全目标管理责任书。

一、目标

1、无工作岗位的亡人事故;

2、无重大火灾事故和造成重大损失事件;

3、无越级上访事件;

4、无影响社会稳定的事件;

5、无严重违法违纪行为;

6、无其他安全责任事故。

 1/10    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页
查看该资源的网友还浏览了:
  • 学校食品安全目标责任书
  • 小学安全目标责任书
  • 学校暑假安全目标责任书
  • 小学门卫安全目标责任书
  • 班主任安全目标责任书
  • 小学寒假安全目标责任书
  • 任课教师安全目标责任书
  • 小学班主任安全目标责任书
  • 小学中层领导安全目标责任书
  • 小学班主任安全目标责任书
  • 最新添加
    12345
    点击排行
    免责声明 - 关于我们   赣ICP备09013534号-3 
    Copyright © 2011-2012 www.hjszy.com All Rights Reserved 1234